Yazı dizisinin dün yayınlanan ilk bölümünde Eskişehir’de AK Parti'nin Teşkilatlanma ve Kurucu il Başkanı atanması öncesi yaşananları, bilinmeyenleri aktardık.

Bugünde İl ve İlçelerin kuruluş aşamalarını,verilen mücadeleler,bazı dönen entrikalar ve doğum sancılarının gerçekleşmesini anlatacağız.

İlk bölüme göz atmak isteyenler aşağıdaki linkten ulaşabilirler.

https://www.haberotesi.com.tr/ak-parti-eskisehirde-nasil-kuruldu-25-yilin-seruveni-nasil-basladi-kimler-kurdu

https://haberotesi.com.tr/ak-parti-eskisehirde-nasil-kuruldu-kimler-kurdu/

GÜNLERCE SÜREN HAS OTEL TOPLANTILARI

Osman Yüksel'in AK Parti kurucu İl Başkanı olarak atanması sonrası, Ayhan Arslan'ın sahibi oldugu meşhur HAS OTEL toplantıları başladı.

Teşkilatlanma çalışmaları için başlatılan toplantılar geniş katılımlı oluyor, Atama sürecinde Ankara'ya giden isimler haricinde farklı isimlerde davet ediliyordu.

Bugün hayatta olmayan, Salih Türk, Behzat Büyükdereci,Aydın Abaklı,Burhan Dokuzlar,Mesut Akçin,Ferhat Talan gibi isimlerin yanısıra Fahri Keskin,Hasan Tuç, Akif Çizmelioglu, Hasan Hüseyin Dolamaç,Nusret Ersoy, Çifteler eski Belediye Başkanı İrfan Başak,İskender Sarı,Mehmet Şirin Peker,Kemal Bulut, Ayşe Fert Dökmeci, Nuran Beyazateş, Yasin Ugur, Hüseyin Atik,Mehmet Çavuşoglu,Ersin Tambova,Ergun Zaptiye gibi isimlerde dahil oluyordu.

Her akşam toplantıya katılanların sayısı artıyor bi taraftan da ilk defa güç savaşları su yüzüne yavaş yavaş çıkmaya başlıyordu.

KİM MİT'İN ADAMI KARGAŞASI

Has Otel'de her akşam toplanıliyor ,Parti Merkezi neresi olsun ,Yönetimlerde kimler olsun şeklinde geniş istişareler yapılırken,bir gece Şadi Doğruyol'a bir telefon gelir.

MİT aranıza adam yerleştirdi aman dikkatli olun, O da buyursun gelsin biz gizli bir şey yapmıyoruz,Milletin Partisini kuruyoruz deyiverir.

Ama O günlerde enteresan bir gelişme olur.Orta yaşını henüz geçmiş,şık giyinen, güzel konuşan bir beyefendi kimse tarafından çağrılmamış olmasına rağmen 3-4 akşam HAS OTEL toplantılarına iştirak eder.Nedense Yönetimler oluşurken de ortadan kaybolur.

MERKEZ İLÇE BAŞKANI KİM OLACAK ?

İl Başkanı Osman Yüksel atanması esnasında Ben yanımda yalnız Ayhan Arslan'ı istiyorum demişti.

Atanması arkasından gündem Merkez ilçe Başkanı'nın kim olacağıydı.

Genel Başkan Tayyip Erdoğan İnegöl Mobilya Fuarı açılışı için Eskişehir’den geçerken ve Kanlıpınar'da karşılanıp,çiçek takdim edilecek ve yoluna devam edecektir.

Bu karşılamayı beklerken Rıdvan Ünal, Osman Yüksel ismini ilk ortaya atan kişi olmanın verdiği güvenle Merkez İlçe Başkanlığını ister.

ANAP ve DYP de siyaset yapmış bir isim olan Rıdvan Ünal İl Başkanı Osman Yüksel’e kendisini kastederek “Merkez ilçe Başkanı sana yakın biri olursa kongrede rahat seçilir ve Milletvekilligi hedefin varsa rahat ulaşırsın” der

Fakat Osman Yüksel'in kafasında Ayhan Arslan ismi vardır.

Bu diyalog yaklaşık 40 gün sürecek bir kaosun başlangıcı olacaktır.

Merkez İlçe Başkanlığı için Akif Çizmelioglu, Şadi Doğruyol, Rıdvan Kaya’nın da isimleri geçer,artık güç mücadeleleri başlar.

KİM HANGİ GENEL BAŞKAN YARDIMCISINA YAKIN?

Merkez ilçe Başkanı'nın kim olacağı meselesi sancılı bir süreç alır Rıdvan Ünal'ın erken gündeme soktuğu ve biraz uslüp olarak tedirgin eden çıkışı istişare kültürünü kısmi olarak baltalar.

İl Başkanı Osman Yüksel ve Ayhan Arslan Genel Başkan Yardımcısı Abdulkadir Aksu ve Halil Ürün'e yakınken ,

Fahri Keskin TBMM Grup Başkanı Bülent Arınç'ın sınıf arkadaşıdır.

Murat Mercan'ın o günkü ekibi Şadi Doğruyol, Seydi Yıldız Rıdvan Ünal Rıdvan Kaya

Ama Teşkilatlanmadan sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Abdüllatif Şener dir ve onun aklındaki isim tabiki Hasan Tuç olmaya devam etmektedir.

TAYYİP ERDOĞAN AFYON'A GELİYOR VE ORADA YAŞANANLAR

Merkez ilçe Başkanı'nın ataması bir çıkmaza girmiştir. Tam o günlerde Genel Başkan Recep Tayyip Erdoğan Afyonkarahisar İl Binasının açılışı için komşuya gelecektir.

Eskişehir ekibi de yerini alır.Miting sonrası İl binasına giren Genel Başkan, içeride Afyon'ludan, daha çok Eskişehir’li görür.

Her iki ekipte yakaladığı Kurucular kurulu üyesi yada Milletvekillerine derdini anlatmaya gayret etse de sonuç nafiledir.

BU MESELEYİ BURADA MI KONUŞACAĞIZ

Bir Ramazan akşamı Afyon Huzur evinde iftarını açan Tayyip Erdoğan'ın konvoyu Bolvadin ilçesine giderken lavabo ihtiyacı için akaryakıt istasyonunda mola verir,

Lavabo da bulunan Şadi Doğruyol, Erdoğan'a Eskişehir Merkez ilçe Başkanlığı konusunda sıkıntı oldugunu anlatmaya çalışır,

Erdoğan cevaben Ya Şadi Bey bu meseleyi buradamı konuşacağız, gece Otelin lobisinde olun çözelim der.

Genel Başkan gece 01 sularında Afyon İkbal Otel'e gelir ve direk Eskişehir ekibi nerede diye sorar,

onları kaldığı Kral dairesine davet eder ve konu gündeme gelir.

Şadi Doğruyol Tayyip bey'in yakın dostu Aydın Örme nin sahibi Turgut Aydın'la baştan beri irtibat halinde oldugunu söyler, Tayyip bey'de bilgisinin olduğunu ifade ederek Eskişehir’deki kaosu haftaya Ankara'ya gelin çözelim der.

İkbal Otel'deki görüşmede Şadi Doğruyol'a bu görüşmede Rıdvan Ünal, Rıdvan Kaya ve Seydi Yıldız’da eşlik eder.

MERKEZ İLÇE BAŞKANI ATANIYOR

6 Aralık 2001 günlerden salı,50-60 kişilik Eskişehir heyeti Genel Merkeze gider.

Ellerinde 300 kişilik Ticaret, Akamisyen ve Çarşı esnafının imzalarınının bulunduğu destek listesi vardır.

Her kafadan ayrı ses çıkmasın diye,Fahri Keskin, Şadi Doğruyol Adnan Ercan,Akif Çizmelioglu, Hasan Tuç grupta sözcü olarak tayin edilir.

Genel Başkan Tayyip Erdoğan, heyeti kabul eder,görüşmeye "Latif Bey'de gelsin" der. Teşkilat Başkanı Abdüllatif Şener' de toplantıya dahil olmuş,ekip sözcüleri dinlenmiştir.

Üç aday telaffuz edilir.Şadi Doğruyol, Hasan Tuç ve Akif Çizmelioglu.....

Kimi atarsanız atayın biz İl Başkanı ile beraber koordineli şekilde çalışırız denir ve Genel Başkan Tayyip Erdoğan ; bize müsade edin biz değerlendirip sizi çağıralım der.

Yarım saat sonra Eskişehir ekibini Teşkilat Başkanı Abdüllatif Şener kendi odasına çağırır. " Genel Başkanın bana verdiği yetkiye dayanarak re'sen Hasan Tuç'u Merkez ilçe Başkanı olarak atadım der ve kaos nihayete erer.

Biraz sancılı geçen bir aylık süreç sonunda Genel Merkez Hasan Tuç'u 6 Aralık 2001 günü AK Parti Kurucu Merkez ilçe Başkanı olarak atanır.

Bu durumdan İl Başkanı Osman Yüksel ve etrafında oluşan ekibin haberi yoktur.

Genel Merkeze itirazlar yükselse de atamadan dönüş olmayacaktır. -

Devam Edecek.....

Yarınki Yazının konuları ;

-İL YÖNETİM KURULU ŞEKİLLENİYOR

-İL BİNASI FAALİYETE GEÇİYOR -

DÜNDAR ÜNLÜ' NÜN İLK GÖREVİ BELLİ OLUYOR

- MURAT MERCAN OMBUDSMAN GÖREVİ ÜSTLENİYOR

- DIŞ İLÇELERE KURUCU BAŞKANLAR ATANIYOR

Eskişehir’de esnafın nitelikli personel ihtiyacına çözüm üretmek, iş arayan vatandaşları istihdama kazandırmak ve devletin sunduğu istihdam imkânlarını doğrudan işletmelerle buluşturmak amacıyla önemli bir çalışma hayata geçirildi.

Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar, Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik ve Oda yönetimini ziyaret etti.

Görüşmede klasik bir kurum ziyareti anlayışının ötesine geçilerek doğrudan esnaf, saha, mesleki eğitim ve istihdam odaklı çalışma modeli ele alındı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR’un işverenlere ve iş arayan vatandaşlara sunduğu imkânların sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla buluşturulması konusunda güçlü bir irade ortaya konuldu.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “SORUNU MASADA DEĞİL, SAHADA ÇÖZECEĞİZ”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, görüşmenin sıradan bir nezaket ziyaretinin çok ötesinde olduğunu belirterek, İŞKUR’un sahaya dönük yaklaşımının esnaf ve sanatkâr açısından son derece önemli olduğunu ifade etti.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik:

“Esnafımızın en önemli sorunlarından biri nitelikli personel ihtiyacı. Bir tarafta ‘eleman bulamıyorum’ diyen esnafımız, diğer tarafta ‘iş bulamıyorum’ diyen vatandaşımız var.

Bu iki tarafı doğru noktada buluşturacak en güçlü kurumsal yapılardan biri İŞ-KUR’dur.

İŞKUR İl Müdürümüz Sayın Fatih Acar’ın ve Yönetim ekibinin (ESLOK) Odamıza gerçekleştirdiği ziyaret, devletimizin esnaf ve sanatkâra verdiği önemin sahadaki güçlü bir göstergesidir.”

İŞKUR SAHAYA İNDİ:
Görüşmenin en önemli başlıklarından birini İŞKUR hizmetlerinin doğrudan esnaf ve sanatkâra ulaştırılması oluşturdu.

Eskişehir İŞKUR İl Müdürlüğünün iş ve meslek danışmanları ile uzmanlarının sektör temsilcileriyle doğrudan temas kurması; işletmelerin personel ihtiyaçlarının, istihdam taleplerinin ve yararlanabilecekleri mevcut desteklerin sahadan alınması çalışma modelinin temelini oluşturdu.

Bu kapsamda yiyecek-içecek sektörüne yönelik güçlü saha çalışmalarında Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası ile İŞKUR arasındaki kurumsal iş birliği ön plana çıktı.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “DEVLETİMİZİN İMKÂNLARIYLA ESNAFIMIZIN İHTİYACINI BULUŞTURUYORUZ”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR’un istihdam konusunda sunduğu imkânların küçük esnaf açısından büyük önem taşıdığını belirtti.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik:
“Devletimizin esnafımız, işverenimiz, çalışanımız ve iş arayan vatandaşımız için önemli imkânları bulunuyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın ve İŞKUR’umuzun istihdamın artırılması, nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi ve işverenin desteklenmesine yönelik güçlü bir kurumsal yapısı var.

Murat Arnik:Bizim görevimiz devletimizin imkânlarıyla esnafımızın ihtiyacını aynı noktada buluşturmaktır.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak esnafımız ile devletimizin kurumları arasında güçlü bir köprü görevi görüyoruz.”

İŞKUR’UN İSTİHDAM İMKÂNLARI SAHADA

Görüşmede işverenlerin personel ihtiyacının karşılanması, iş arayan vatandaşların çalışma hayatına kazandırılması, mesleki eğitim ve mevcut İŞKUR programlarının işletmelere etkin biçimde ulaştırılması kapsamlı şekilde değerlendirildi.

Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar’ın esnafın kendisine gelmesini bekleyen değil, esnafın bulunduğu yere giderek ihtiyacını dinleyen saha odaklı yaklaşımı Oda yönetimi tarafından memnuniyetle karşılandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının istihdam politikalarının ve İŞKUR’un kurumsal imkânlarının sahadaki gerçek ihtiyaçlarla buluşturulmasının hem işveren hem de iş arayan vatandaş açısından önemli kazanımlar sağlayacağı vurgulandı.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “5 BİNE YAKIN İŞLETME, 65 BİNE YAKIN ÇALIŞAN; BU SEKTÖR ESKİŞEHİR’İN İSTİHDAM GÜÇLERİNDEN BİRİ”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, yiyecek-içecek sektörünün Eskişehir ekonomisindeki büyüklüğüne ve oluşturduğu istihdam gücüne dikkat çekti.

Eskişehir’de 5 bine yakın yiyecek-içecek işletmesi, 65 bine yakın sektör çalışanı ve binlerce tedarikçi firmadan oluşan büyük bir ekonomik ekosistem bulunduğunu belirten Başkan Murat Arnik, sektörün hizmet ekonomisinin ve istihdamın önemli aktörlerinden biri olduğunu ifade etti.

Başkan Murat Arnik:

“Yiyecek-içecek sektörü yalnızca lokanta, restoran veya kasaptan ibaret değildir. İşletmelerimizin arkasında üreticisinden tedarikçisine, nakliyecisinden gıda firmasına, ambalajından temizliğine kadar çok geniş bir ekonomik zincir bulunuyor.

5 bine yakın işletme, 65 bine yakın çalışan ve binlerce tedarikçi firmadan oluşan büyük bir ekonomik güçten söz ediyoruz.

Bu nedenle sektörümüzde istihdama yönelik atılan her adım yalnızca bir işletmenin personel sorununa çözüm değildir; çalışanımıza, ailelerimize, tedarikçilerimize ve Eskişehir ekonomisine doğrudan katkıdır.”

ESNAFIN PERSONEL İHTİYACI DOĞRUDAN SAHADAN ALINACAK

Çalışmanın merkezinde esnafın gerçek personel ihtiyacı bulunuyor.

Aşçı, aşçı yardımcısı, kasap, döner ustası, kebap ustası, pide-lahmacun ustası, garson, komi, servis ve yardımcı personel gibi alanlarda işletmelerin ihtiyaçlarının doğrudan sahadan belirlenmesi esas alınıyor.

Böylece işverenin ihtiyaç duyduğu nitelikte çalışana ulaşması, iş arayan vatandaşın ise gerçek personel ihtiyacı bulunan işletmelere yönlendirilmesiyle eğitim ve istihdam arasındaki bağın güçlendirilmesi amaçlanıyor.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “KAPIMIZ İŞ ARAYAN HERKESE AÇIK; ESKİŞEHİR’DE KİMSE İŞSİZ KALMASIN”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Odanın sektörle kurduğu güçlü iletişim ağı sayesinde iş arayan vatandaşlarla personel ihtiyacı bulunan işletmeler arasında gönüllü bir istihdam köprüsü oluşturduğunu belirtti.

Başkan Murat Arnik:

“Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak şehrimizdeki yiyecek-içecek işletmelerine ilişkin geniş bir iletişim ağına ve sektör verisine sahibiz. Sektörümüzü, işletmelerimizi ve sahadaki personel ihtiyaçlarını yakından takip ediyoruz.

Buradan hizmet sektöründe çalışmak isteyen bütün vatandaşlarımıza açık bir çağrıda bulunuyorum:

Kapımız herkese açık. Eskişehir’de kimse işsiz kalmasın.

İş arayan vatandaşlarımız Odamıza da başvurabilir. Personel ihtiyacı bulunan işletmelerimizle vatandaşlarımızı hiçbir karşılık beklemeden, tamamen gönüllülük ve sosyal sorumluluk anlayışıyla buluşturuyoruz.

Bir vatandaşımızın iş sahibi olmasına, bir işletmemizin çalışan bulmasına vesile olabiliyorsak bundan mutluluk duyarız. İstihdama bir kişiyle dahi katkı sağlayabiliyorsak bunu şehrimize karşı sorumluluğumuz olarak görüyoruz.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak iş arayan vatandaşımızla işverenimiz arasında güçlü bir istihdam köprüsüyüz.”

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “KURS İÇİN KURS DEĞİL, İŞ İÇİN EĞİTİM”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, mesleki eğitimin doğrudan istihdamla bağlantılı olması gerektiğine dikkat çekti:

“Bizim sektörümüzün ihtiyacı çok net:

Kurs için kurs değil, iş için eğitim; eğitim sonunda da istihdam.

Önce hangi meslekte kaç personele ihtiyaç olduğunu sahadan tespit etmek, ardından devletimizin ve İŞKUR’umuzun imkânlarını bu ihtiyaca yönlendirmek son derece kıymetlidir.

İşletmenin ihtiyacıyla vatandaşımızın emeğini doğru noktada buluşturduğumuzda esnafımız kazanır, vatandaşımız kazanır, Eskişehir kazanır.”

İŞKUR’UN İSTİHDAM DESTEKLERİ ESNAF VE SANATKÂRLA BULUŞUYOR

İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim Kursları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, iş ve meslek danışmanlığı, personel yönlendirme hizmetleri ile kadın ve genç istihdamına yönelik güncel program ve teşvikleri, hizmet sektöründeki işletmelerin nitelikli iş gücüne ulaşması açısından önemli imkânlar sunuyor.

Oda ile İŞKUR arasındaki kurumsal iletişim sayesinde esnaf ve sanatkârın kendisine uygun programları doğrudan uzmanlarından öğrenmesi ve güncel desteklere ilişkin doğru bilgiye zamanında ulaşması önem taşıyor.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “ESNAFIMIZ DESTEĞİ SÜRESİ GEÇTİKTEN SONRA ÖĞRENMEMELİ”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, küçük esnafın yoğun çalışma temposu içerisinde bütün destek ve programları takip etmesinin kolay olmadığına dikkat çekti:

“Esnafımız sabah iş yerini açıyor, üretim yapıyor, çalışanıyla ilgileniyor, müşterisine hizmet ediyor.

Bütün kamu desteklerini ve programlarını günlük olarak takip etmesini beklemek doğru olmaz.

Esnafımız bir desteği süresi geçtikten sonra öğrenmemeli.

İŞKUR’un uzmanlığı ile Odamızın sahadaki iletişim gücünü bir araya getirerek devletimizin sunduğu imkânların doğru zamanda doğru esnafımıza ulaşmasını önemsiyoruz.”

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “HER İŞLETME BİR MESLEK OKULU, HER USTA BİR ÖĞRETMENDİR”

Görüşmede sektörün geleneksel usta-çırak kültürünün mesleki eğitim ve istihdam politikalarıyla buluşturulmasının önemi de ele alındı.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik:

“Lokantamızın mutfağı, kasabımızın tezgâhı, ustamızın yanı bu mesleklerin gerçek okuludur.

Her işletme bir meslek okulu, her usta bir öğretmendir.

Devletimizin eğitim ve istihdam imkânlarıyla esnafımızın yıllara dayanan mesleki tecrübesi birleştiğinde yeni ustalar yetişir. Mesleği olan insanın istihdam imkânı güçlenir, nitelikli çalışanı olan işletme de güçlenir.”

GENÇLERE VE KADINLARA YENİ İSTİHDAM KAPISI

Çalışmanın önemli başlıklarından birini gençlerin ve kadınların çalışma hayatına daha güçlü katılımı oluşturuyor.

İş arayan gençlerin yiyecek-içecek sektöründe meslek sahibi olması, kadınların üretimden mutfağa, servisten işletme süreçlerine kadar farklı alanlarda istihdama katılması ve mesleki beceri kazanmak isteyen vatandaşların İŞKUR’un uygun programlarıyla buluşturulması iş birliğinin sosyal boyutunu oluşturuyor.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK’TEN FATİH ACAR’A: “ESKİŞEHİR ADINA ÖNEMLİ BİR KAZANIM”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, Eskişehir İŞKUR İl Müdürü Fatih Acar’ın esnaf ve istihdam konusundaki yaklaşımına ayrıca teşekkür etti.

Başkan Murat Arnik:

“Sayın İl Müdürümüz Fatih Acar’ın esnaf ve sanatkârımıza karşı samimi, çözüm odaklı ve sahayı esas alan yaklaşımını son derece kıymetli buluyoruz.

Esnafın kapısına gelen, onu doğrudan dinleyen ve devletimizin imkânlarını sahaya taşıyan bir kamu yönetimi anlayışı görüyoruz.

Sayın Fatih Acar’ın istihdam konusundaki gayreti, özverisi ve kurumlar arası iş birliğine verdiği önem Eskişehir adına önemli bir kazanımdır.

İŞKUR’un Odamıza ve esnafımıza verdiği güçlü destek için Sayın İl Müdürümüz Fatih Acar’a ve tüm İŞKUR çalışanlarına esnaf ve sanatkârımız adına teşekkür ediyorum.”

KAMU, ODA, İŞVEREN VE VATANDAŞ AYNI HEDEFTE BULUŞUYOR

Eskişehir’de istihdamın güçlendirilmesinde kamu kurumları, meslek kuruluşları, işverenler ve iş arayan vatandaşlar arasındaki güçlü koordinasyonun önemi vurgulandı.

İŞKUR’un kurumsal imkânları, Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası’nın sahadaki iletişim gücü, esnafın istihdam kapasitesi ve vatandaşın emeğinin aynı noktada buluşması; oluşturulan iş birliğinin temelini oluşturuyor.

ESKİŞEHİR LOKANTACILAR VE KASAPLAR ESNAF ODASI BAŞKANI MURAT ARNİK: “GÜÇLÜ DEVLET, GÜÇLÜ ESNAF, GÜÇLÜ İSTİHDAM”

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası Başkanı Murat Arnik, iş birliğinin Eskişehir açısından taşıdığı önemi şu sözlerle özetledi:

“Esnafımız üretiyor, istihdam sağlıyor, vergisini ödüyor ve şehrimizin ekonomisine istihdama katkı sağlıyor.

Devletimiz de kurumları ve imkânlarıyla üretenin, çalışanın ve istihdam sağlayanın yanında duruyor.

Eskişehir İŞKUR İl Müdürlüğümüzün sahaya inmesi ve Sayın Fatih Acar’ın ortaya koyduğu çözüm odaklı yaklaşım bunun güzel örneklerinden biridir.

Murat arnik:Eskişehir esnaf teşkilatı Başkanı olarak görevini layıkıyla yapan tüm kurum müdürlerine teşekkür ediyorum dedi.

Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak biz de esnafımız ile devletimiz arasında güçlü bir köprüyüz.

(Eslok) Başkanı Murat Arnik :
Güçlü devlet, güçlü esnaf demektir.
Güçlü esnaf, güçlü istihdam demektir.
Güçlü istihdam ise güçlü Türkiye demektir.

Murat arnik :Devletimizin imkânlarını esnafımızın alın teriyle, iş arayan vatandaşımızın emeğini sektörümüzün ihtiyacıyla buluşturan bu güçlü iş birliği Eskişehir’in üretimine, istihdamına ve ekonomisine değer katacaktır.” dedi.

Köksal;Osmangazi üniversitesi rektörü ataması yakındır;
Yeni rektör için yök ve atama iradesine herkes kendi tanıdığı için vakıf dernek cemaat eski siyasi herkes kendi manipüle edeceği isimler için çabalıyor

Bu isimler aranırken ve ataması yapılırken gerçek paydaşlara sorma danışma istişare etme kültürü yok zaten.

Kimin ne kadar fayda istifa edeceği konusunda çalışmasına şekil veriyor.

Hasan Hüseyin Köksal; Esogü için Tıp Kökenli şehri bilen eksikleri gören esogü de çalışmış şehirde ikamet eden öncelikli olmalıdır.

Diğer adayları pas geçmek için videosu var fotosu var bıçak parası var deyip bizim üzerimizden yürüyüş yapanlar boşa kürek çekiyorlar.

Biz herhangi bir siyasi veya aracılık edecek kimse ile muhatap olmadık olmayız gidin köşede oynayın kaybeden Eskişehir olmasın yeter.

Esogü için düne bügüne yarına bakın yeter…

İlçede bulunan halı saha, basketbol ve voleybol sahalarında gerçekleştirilen yenileme çalışmalarını yerinde inceleyen İl Müdürü Hasan Kalın, çalışmaların son durumu hakkında yetkililerden bilgi aldı.

İhalesi gerçekleştirilen çalışmaların hızlı bir şekilde ilerlediğini belirten Kalın, yenileme projesiyle spor alanlarının daha modern, güvenli ve kullanışlı hale getirileceğini ifade etti.

Çalışmaların en kısa sürede tamamlanarak Mihalgazili gençlerin ve vatandaşların kullanımına sunulması hedefleniyor.

genelinde huzur, düzen ve çevre temizliğini sağlamak amacıyla denetimlerini aralıksız

sürdürüyor.

Bu kapsamda görev yapan bisikletli zabıta ekipleri, son olarak Kanlıkavak Parkı'nda kapsamlı

bir denetim gerçekleştirdi. Parkı kullanan vatandaşlarla görüşen ekipler, "Tertemiz Eskişehir"

çalışmaları kapsamında çevre temizliği konusunda bilgilendirmelerde bulunarak ortak yaşam

alanlarının korunmasının önemine dikkat çekti.

Denetimler sırasında özellikle park içerisinde belirlenen alanlar dışına araç park edilmemesi,

çevreye çöp atılmaması ve yeşil alanların özenle kullanılması konularında vatandaşlara

uyarılarda bulunan ekipler, kurallara uyulmasının hem çevrenin korunmasına hem de kent

estetiğine katkı sağlayacağını ifade etti.

Bir Şehrin Siyasi Hikâyesi: Eskişehir'de AK Parti'nin Doğuşu

2001 yılı, Türkiye'nin siyasi hafızasında yeni bir dönemin başlangıcıydı. Anayasa Mahkemesi'nin 22 Haziran'da Fazilet Partisi'ni kapatma kararıyla birlikte, yıllardır aynı çatı altında siyaset yapan insanlar farklı yollara savrulmuştu. Artık bir defter kapanıyor, yeni bir Kitabın ilk sayfaları açılıyordu.

Ankara'da hummalı bir çalışma vardı.

Recep Tayyip Erdoğan, Abdullah Gül, Abdüllatif Şener, Bülent Arınç ve Abdulkadir Aksu'nun öncülüğünde "Yeni Oluşum" adı verilen hareket, kısa sürede Türkiye'nin en çok konuşulan siyasi girişimine dönüştü.

Eskişehir'de ise bu oluşumun içinde heyecanla ,bin ümitle ,hatta sabırsızlıkla olmak isteyen kitleler kendi aralarında organize oluyor, Ankara'nın yolunu tutuyordu.

Hatta 1 -4 Ağustos arasında Afyon İkbal Otelde toplanan ve adı henüz belli olmayan Parti'nin tüzüğü ve programı tartışılıyorken , cografi yakınlıktan dolayı Otelin lobisi Eskişehir'den gelen gönüllü isimleri ağırlıyordu.

Ayhan Boz 'un başını çektiği Anadolu Kültür Derneği üyeleri 100 den fazla isimden oluşan listeyle en istekli grup olurken,Rahmetli Hacı Murat Berk 'te eski Akıncılardan oluşan ekiple İkbal Otel lobisinde boy gösteriyordu.

14 Ağustos 2001 günü Adalet ve Kalkınma Partisi resmen kuruldu.

Parti kurulmuştu; şimdi sıra Türkiye'nin dört bir yanında teşkilatlanmaya gelmişti.

Eskişehir ise sıradan bir şehir değildi. Kurucular Kurulu'nda Eskişehirli isimlerin bulunması, gözleri bu şehre çevirmişti. Ankara'nın koridorlarında dolaşan herkes biliyordu ki Eskişehir'de kurulacak teşkilat, yalnızca bir il teşkilatı olmayacak, yeni partinin vitrini olacaktı.

Bu görevin en önemli isimlerinden biri Kurucu Genel Başkan Yardımcısı Hasan Murat Aynı zamanda eski Emniyet Genel Müdür Yardımcısı Muharrem Tozçöken ve rahmetli Prof Dr. Ersin Nazif Gürdoğan'da Eskişehir kökenli Kurucular Kurulu üyeleriydi

Daha önceden Eskişehir'de ikamet etmiş olan Bingöl Milletvekili Mahfuz Güler'de inisiyatif kullanmak istiyordu.

Günlerce süren görüşmelerde birçok isim masaya yatırıldı. Kimi Genel Merkez tarafından kabul görmedi, kimi uygun bulunmadı. Eski siyasetçiler, iş insanları ve kanaat önderleri tek tek değerlendirildi.

Arayışlar sonunda Birlik Vakfı Başkanı Eyüp Erkut üzerinde karar kılındı. 20 Eylül 2001'de Ankara'da Recep Tayyip Erdoğan'ın elinden mazbatasını aldı. Eskişehir'e dönüldüğünde herkes artık yeni il başkanının belli olduğunu düşünüyordu.

Ancak kader bambaşka bir sayfa açacaktı.

Henüz yirmi dört saat bile geçmeden Eyüp Erkut, bu ağır sorumluluğu üstlenemeyeceğini belirterek görevi iade etti.

Moraller bozulmuştu.

Daha yolun başında Genel Merkeze lanse ettigi ismin affını istediği Murat Mercan kısa süreli demoralize olsa da kuruluş aşamasında kendisine yol arkadaşlığı yapan Şadi Doğruyol, Seydi Yıldız, Rıdvan Ünal, Rıdvan Kaya dan oluşan ekibini Yeni Bir Başkanı bulmaları için görevlendirilir.

Esnaf kökenli Şadi Doğruyol'un Üniversite mezunu olmaması sonucu ekip Niyazi Çapa, Muhittin Yıldırım, Münip Durceylan,Hüseyin Gürol gibi isimlerle görüşüp Murat Mercan'a bilgi vermişti.

Öte yandan bir Kafkas- Çeçen Çerkezi olan Genel Başkan Yardımcısı Abdüllatif Şener ise Hasan Tuç, Hacı Murat Berk gibi kendi ırkdaşlarıyla dirsek teması halindedir.

Diger taraftan Anadolu Kültür Derneği Başkanı Ayhan Boz etrafında ekipte hevesliydi.

DYP'den Büyükşehir Belediye Başkanlığı yapmış Orhan Soydaş 'ta muhtemelen adaylar arasındaydı.

Eyüp Erkut görevi iade edeli 25 gün Olmuş henüz yeni atama olmamıştı, Namlı Gıda sahibi Fahri Keskin harekete her türlü destek vereceğini ama İl Başkanlıgı görevini yerine getiremeyecegini Genel Merkeze iletmişti.zaman kaybetmeye tahammül yoktu.

Hasan Murat Mercan, birlikte çalıştığı ekibi yeniden topladı. Şadi Doğruyol, Seydi Yıldız, Rıdvan Ünal Rıdvan Kaya ve Kayhan Ünal...

Artık önlerinde tek bir hedef vardı: Eskişehir'i ayağa kaldıracak yeni bir isim bulmak.

Günler süren görüşmeler yapıldı. Birçok adayla konuşuldu. Ancak hiçbir isim bütün beklentileri karşılamıyordu.

Derken bir akşam, Rıdvan Ünal'ın önerdiği bir isim masaya geldi. Ona bu ismi önerende Orhan Soydaş'dı

Osman Yüksel İsmi üzerinde Yoğun bir çalışma başladı

Osman Yüksel....

Şehrin otomotiv sektöründe tanınan bir iş insanıydı. Siyasetin ön saflarında görünmese de çevresinde saygı gören bir isimdi.

Gece yarısına doğru küçük bir ekip onun kapısını çaldı.

Teklif açıktı:

"AK Parti'nin Eskişehir Kurucu İl Başkanı olmanızı istiyoruz."

Osman Yüksel şaşkındı. Teklifi dinledi, düşündü ve olumlu yaklaştı.

Ertesi sabah özgeçmişi büyük bir titizlikle hazırlandı. Evrakı Ankara'ya ulaştırma görevi ekibin en genç isimlerinden Seydi Yıldız'a verildi. Uzun otobüs yolculuğunun ardından dosya AK Parti Genel Merkezi'ne teslim edildi.

Birkaç gün sonra Ankara'dan beklenen telefon geldi.

Osman Yüksel ve beraberindeki ekip yeniden başkentin yolunu tuttu.

Bu kez kapılar, partinin en üst yönetimine açılıyordu.

Abdullah Gül ile yapılan ilk görüşmenin ardından Recep Tayyip Erdoğan ve Abdüllatif Şener'in de katıldığı toplantıda beklenen karar açıklandı.

Osman Yüksel, AK Parti Eskişehir İl Teşkilatı'nı kurmakla görevlendirilmişti.

Böylece Eskişehir'de yeni bir siyasi hikâye başlamış oldu.

Fakat asıl mücadele bundan sonra başlayacaktı.

İl yönetimi kimlerden oluşacaktı?

Merkez İlçe Başkanlığına kim getirilecekti?

Farklı siyasi çevrelerden gelen talepler nasıl yönetilecekti?

Ankara ile Eskişehir arasında yaşanan görüşmeler, kulisler ve perde arkasındaki gelişmeler, ilerleyen günlerde teşkilatın kaderini belirleyecek; Eskişehir siyasetinin uzun yıllar konuşacağı olaylara zemin hazırlayacaktı...

Yazının İkinci bölümü yarın..........

2026/1375778 ihale kayıt numarasıyla gerçekleştirilen Tepebaşı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ücretsiz ders kitabı dağıtım işi, yaklaşık maliyeti 1.491.932,80 TL olarak belirlenmesine rağmen, devlet menfaatinin gözetildiği belirtilen kırımlı teklif sonucunda 1.016.379 TL bedelle gerçekleştirildi.

Buna karşılık, 2026/1359427 ihale kayıt numarasıyla gerçekleştirilen Odunpazarı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü ücretsiz ders kitabı dağıtım işinin, yaklaşık 600 bin TL daha yüksek bir bedelle Ankara merkezli Aker Proje Danışmanlık A.Ş. firmasına verildiği iddiası kamuoyunun gündemine geldi.

İki ihale arasındaki bedel farkının yanı sıra, ihalenin pazarlık usulüyle gerçekleştirilmesi ve ihaleye davet edilen firmaların kimler olduğu da tartışmaların odağında bulunuyor.

Aynı işte neden bu kadar büyük fiyat farkı oluştu?

Tepebaşı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen ihalede daha düşük bir bedelle sonuç alınmış olması, Odunpazarı'ndaki ihale açısından şu soruyu gündeme getiriyor:

Aynı veya benzer nitelikteki bir hizmet için iki ilçe arasında yaklaşık 600 bin TL'lik fiyat farkının oluşmasının gerekçesi nedir?

Kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanılması açısından bu farkın hangi gerekçelerden kaynaklandığının kamuoyuna açıklanması bekleniyor.

Eskişehir'deki firmalar neden davet edilmedi?

İhale sürecinde pazarlık usulünün tercih edilmesi ve ihaleye sınırlı sayıda firmanın davet edildiği yönündeki iddialar da ayrıca açıklamaya muhtaç.

Bu kapsamda kamuoyunun yanıtını beklediği sorular şöyle:

1. Odunpazarı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü, ihaleyi Ankara merkezli Aker Proje Danışmanlık A.Ş.'ye verme kararını hangi kriterlere göre aldı?

2. Daha önce aynı veya benzer işi gerçekleştiren Eskişehir'deki firmalar neden ihaleye davet edilmedi?

3. İhaleye katılmak istediğini dilekçe vererek bildiren firmalar varsa, bu firmalar neden davetli firmalar arasında yer almadı?

4. Pazarlık usulünün tercih edilmesinin gerekçesi nedir?

5. İhaleye davet edilen firmalar hangi kriterlere göre belirlendi?

6. Yaklaşık 600 bin TL'lik fiyat farkının oluşmasına neden olan teknik veya hizmet farklılıkları nelerdir?

Kamuoyunun beklentisi: Şeffaflık

İhalelerde hangi yöntemin tercih edildiği, firmaların nasıl belirlendiği ve kamu kaynağının hangi bedelle kullanıldığı yalnızca ihaleye taraf olanları değil, doğrudan kamuoyunu da ilgilendiriyor.

Bu nedenle Odunpazarı İlçe Millî Eğitim Müdürlüğü'nün söz konusu ihale hakkında ihaleye davet edilen firmalar, yaklaşık maliyet, teklif bedelleri, ihale yöntemi ve davet kriterleri konusunda açıklama yapması bekleniyor.

Öte yandan, iddiaların muhataplarının görüş ve açıklamalarına da haberde yer verilmesi, kamuoyunun konuyu bütün yönleriyle değerlendirebilmesi açısından önem taşıyor.

Sosyal Demokratların yönettiği İsveç’in premium otomobil markası Volvo’nun S90 model aracı,İsveç’li Sosyal Demokrat yöneticiler tarafından lüks olduğu için tercih edilmiyor.

350 bin nüfuslu Odunpazarı İlçe Belediye Başkanı Sosyal Demokrat Kazım Kurt’ ise Volvo S90 marka makam aracını tercih ediyor.

Tatile çıktığı öğrenilen Başkan Kurt’un,makam aracının da yorulduğu için kendisi ile beraber tatilde olabileceği iddia ediliyor.

Kamuoyu, Başkan Kurt’un makam aracının nerede olduğunun merakı ile gözlerini Odunpazarı Belediyesinden yapılacak açıklamaya dikti.

MEGEM SANAYİYE İŞGÜCÜ YETİŞTİRMEYE DEVAM EDİYOR

Eskişehir sanayisinin yüksek teknolojiye dayalı yetişmiş, teknik ve nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) bünyesinde kurulan, istihdama sunduğu büyük katkı ile Türkiye'ye örnek olan Mesleki Edindirme ve Geliştirme Merkezi'nde (MEGEM A.Ş.) 50. dönem mezuniyet heyecanı yaşandı. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerlerden 23’ü CNC Tezgâh Operatörlüğü, 12’si Kalite Kontrol Operatörlüğü, 11’i Kaynak Operatörlüğü, 11’i Makine Bakım ve Montaj Operatörlüğü, 10’u ise CNC Abkant Pres Operatörlüğü bölümünden mezun oldu. Toplam 67 kursiyerin mesleki eğitimlerini tamamlayarak sertifikalarını almaya hak kazandığı MEGEM’de, mezunlar sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne katıldı.
MEGEM, Sanayimizin İhtiyaçlarına Cevap Veriyor
Eskişehir OSB Yönetim Kurulu Başkanı Nadir Küpeli, MEGEM’in Eskişehir sanayisinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesinde önemli bir rol üstlendiğini belirterek, “Eskişehir sanayimiz nitelikli işgücü talebi sürekli artıyor, üretim kapasitemiz ve ihracatımız artıyor. Bu büyümeyle birlikte daha nitelikli iş gücüne olan ihtiyacımız da her geçen gün daha fazla önem kazanıyor. MEGEM, tam da bu noktada sanayimizin ihtiyaçlarına cevap veren çok değerli bir eğitim modeli ortaya koyuyor. Kursiyerlerimizi sadece meslek sahibi yapmakla kalmıyor, onları doğrudan iş hayatına hazırlıyoruz” dedi.
Gençlerimizi Sanayiye Kazandırmaya Devam Edeceğiz
MEGEM’in bugüne kadar binlerce kişiye mesleki beceri kazandırarak sanayi sektörüne önemli katkılar sunduğunu ifade eden Başkan Küpeli, “50. dönem mezunlarımızın da sanayimizin farklı alanlarında başarılı çalışmalara imza atacağına inanıyorum. Buradan mezun olan her bir kursiyerimiz, Eskişehir sanayimizin geleceğine yapılan bir yatırımdır. Biz Eskişehir OSB olarak gençlerimizin meslek edinmesini, üretime katılmasını ve geleceğini kendi emeğiyle kurmasını çok önemsiyoruz. Önümüzdeki dönemde de sanayimizin ihtiyaçları doğrultusunda eğitim programlarımızı geliştirmeye ve daha fazla gencimizi meslek sahibi yaparak sanayimize kazandırmaya devam edeceğiz. 50. dönemde mezun olan 67 kursiyerimizi kutluyor, kendilerine iş hayatlarında başarılar diliyorum” diye konuştu.
MEGEM, 9 Bölümle Büyümeye Devam Ediyor
MEGEM Yönetim Kurulu Başkanı Samet Özkaya’da yaptığı açıklamada “MEGEM olarak bugüne kadar 3 bini aşkın kişiyi eğitip, kurslarımızdan mezun ettik. Bu çok ciddi bir rakam. BEBKA’dan sağladığımız mali desteklerle MEGEM’de 5 olan kurs sayısını şimdi 9’a çıkardık. Bunlardan CNC Abkant Pres Operatörlüğünü daha önce açmıştık. Şimdi 3 yeni bölüm olarak Plastik Enjeksiyon Operatörlüğü, CAD/CAM Tasarım Operatörlüğü ve Teknik Resim Operatörlüğü bölümlerini de açıyor. Bunların makine ve donanım yatırımları da tamamlandı. Yeni 51. Dönemimizin kursiyer alımlarını 17-18 Ağustos 2026 tarihlerinde yapacağız. Bu dönem 9 bölümümüze de kursiyer alacağız. Ciddi bir kursiyer sayısına ulaşacağız. Başvurular halen devam ediyor. 20-35 yaş arasında olup, MEGEM’de 3 aylık ücretsiz kurs alarak bir meslek öğrenip sanayide işe yerleşmek isteyenleri bekliyoruz. Web sayfamızdan form doldurarak bize başvuru yapabilirler. Düzenli bir gelir elde etmek ve sanayide kariyer yapmak isteyenleri MEGEM kurslarına bekliyoruz” şeklinde konuştu.

AK Parti Eskişehir İl Başkanı Gürhan Albayrak, saha programlarına ara vermeksizin devam ediyor. Küçük Sanayi Sitesi esnafını ziyaret eden Albayrak, vatandaşların taleplerini dinledi ve esnafla sohbet etti.

Oldukça samimi bir atmosferde gerçekleşen ziyarette, esnafın en büyük şikayetinin yıllardır çözülemeyen altyapı ve temizlik sorunları olduğu görüldü. Küçük Sanayi Sitesi'nin yıllardır yerel yönetimler tarafından kaderine terk edildiğini belirten Gürhan Albayrak, özellikle Odunpazarı Belediyesi'ne sert eleştirilerde bulundu.

Albayrak yaptığı değerlendirmede, "Küçük Sanayi Sitesi esnafımızla bir araya gelerek taleplerini dinledik. Esnafımızın misafirperverliği ve güler yüzü bizleri her zamanki gibi ziyadesiyle mutlu etti. Ancak burada gördüğümüz manzara Eskişehir’imize ve bu emektar insanlara hiç yakışmıyor. Odunpazarı Belediyesi ve mevcut yerel yönetimler maalesef burada bırakın dişe dokunur bir hizmet üretmeyi, asli görevlerini bile yerine getirmekten uzaklar. Sokak aralarında çöplerin dahi günlerce toplanmadığına, sanayinin adeta kendi haline bırakıldığına üzülerek şahit oluyoruz. Esnafımız, sadece vergi verirken hatırlanacak insanlar değildir. Artık koltuk kavganızı bırakın şehre hizmet edin” dedi.

AK Parti kadroları olarak her zaman sahada ve vatandaşın yanında olduklarının altını çizen Albayrak, "Bizler sadece seçimden seçime değil, her gün hemşehrilerimizle bir aradayız. Sanayi esnafımız bu hizmetsizliğe, bu ilgisizliğe ve beceriksizliğe asla mahkum edilemez. Şehrimizin üreten kesiminin bu denli yok sayılmasını kabul etmiyoruz. Gerekli hizmetlerin verilmesi ve bu mağduriyetin giderilmesi için konunun sonuna kadar takipçisi olacağız" ifadelerini kullandı.

Ziyaret, günün anısına çekilen fotoğraflar ve esnafın Başkan Albayrak’a gösterdiği yoğun teveccühle sona erdi. Başkan Albayrak’a ziyaretlerinde; İl Başkan Yardımcıları Erkan Koca, Muhsin Cihan ve AK Parti Tepebaşı Meclis Üyesi Mustafa Güleryüz de eşlik etti.

Nebi Hatipoğlu Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’la aynı davaya omuz vermenin, aynı istikamette yürümenin gururu tarif edilemez.

AK Parti Eskişehir Milletvekili Nebi Hatipoğlu; Liderimizin yanında, milletimize hizmet yolunda; dün olduğu gibi bugün de aynı inanç, aynı heyecan, aynı kararlılıkla...İfadelerini kullandı

Resmi Gazete de yayınlanan bildiriye göre; Sağlık, Uygulama ve Araştırma Hastanesi, Diş Hekimliği Fakültesi ile Rektörlük ve bağlı birimlerde görevlendirilmek üzere sağlık, teknik, idari ve destek hizmetleri kadrolarında toplam 203 personel istihdam edilecek.

KADRO DAĞILIMI VE KONTENJANLAR

Alım yapılacak unvanlar ve kadro sayıları şu şekilde belirlendi:

Hemşire: 95

Destek Personeli (Temizlik): 51

Sağlık Teknikeri: 18

Destek Personeli (Hasta ve Yaşlı Bakımı): 15

Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 5

Teknisyen: 5

Büro Personeli: 4

Destek Personeli (Aşçı): 4

Destek Personeli (Şoför): 2

Tekniker: 2

Psikolog: 1

Mühendis: 1

YAZILI VE SÖZLÜ SINAV YAPILMAYACAK

Alımlar, 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın gerçekleştirilecek. Adayların başvuracakları pozisyonlara göre Lisans (KPSS P3), Ön Lisans (KPSS P93) ve Ortaöğretim (KPSS P94) puan türlerinden ilgili mezuniyet şartlarını taşıması gerekiyor. İlan edilen kadro sayısının 2 katı kadar yedek aday belirlenecek.

BAŞVURULAR 6-20 AĞUSTOS TARİHLERİ ARASINDA

Adaylar başvurularını 6 - 20 Ağustos 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "Eskişehir Osmangazi Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Şahsen, posta, faks veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru hakkına sahip olacak.

BAŞVURUDA İSTENEN TEMEL BELGELER

Kariyer Kapısı sistemine yüklenmesi gereken belgeler şunlardır: 2024 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi, Diploma veya mezuniyet belgesi, Askerlik durum belgesi ve adli sicil kaydı, Nüfus cüzdanı fotokopisi veya nüfus kayıt örneği, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu belge), Başvurulan pozisyona göre istenen sertifika, ehliyet veya tecrübe belgeleri. Başvuru sonuçları ve göreve başlama süreçlerine ilişkin tüm duyurular Eskişehir Osmangazi Üniversitesinin resmi internet sitesi (www.ogu.edu.tr) üzerinden yayımlanacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

ETİ Lifalif Uluslararası Eskişehir Yarı Maratonu ve Spor Festivali, bu yıl da binlerce

sporseveri bir araya getirmeye hazırlanıyor. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi ev

sahipliğinde, ETİ Lifalif ana sponsorluğunda 15-16 Ağustos tarihlerinde ‘2026 Eskişehir

Yılında Ben Koşuyorum’ temasıyla gerçekleştirilecek Uluslararası Eskişehir Yarı

Maratonu ve Spor Festivali’nin tanıtım toplantısı düzenlendi.

Aktif Yaşam Parkı’nda düzenlenen tanıtım toplantısına Eskişehir Büyükşehir Belediyesi

Genel Sekreter Vekili M. Recai Erdir, ETİ Kurumsal İletişim ve Tüketici İlişkileri Kıdemli

Direktörü Dilge Berktaş, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Nergiz

Abacı, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi Başkanı Tezcan

Al, belediye bürokratları ile çok sayıda basın mensubu katıldı.

14 ÜLKEDEN 2 BİN 465 SPORCU ESKİŞEHİR'DE BULUŞACAK

Bu yıl 14 farklı ülkeden 2 bin 465 sporcunun katılımıyla gerçekleştirilecek ETİ Lifalif

Uluslararası Eskişehir Yarı Maratonu ve Spor Festivali, Eskişehir'i uluslararası sporun önemli

merkezlerinden biri haline getirecek. Rusya, Amerika Birleşik Devletleri, İran, Azerbaycan,

Bulgaristan, Güney Sudan, Mısır, Güney Afrika, Suriye, Almanya, Endonezya, Etiyopya,

Fransa ve İngiltere'den gelecek sporcular, Eskişehir'in tarihi ve simge noktalarını kapsayan

parkurda mücadele edecek.

HER YAŞTAN SPORSEVERE HİTAP EDEN FESTİVAL

Sazova Bilim Kültür ve Sanat Parkı’nda start alacak festival, yalnızca profesyonel atletleri

değil, her yaştan ve her seviyeden sporseveri bir araya getirecek.

Organizasyon kapsamında; 21K Yarı Maraton, 10K Koşusu, Çocuk Koşusu, Paralimpik Koşu

ve Şirketler Koşusu düzenlenecek. Profesyonel sporcuların yanı sıra aileler, çocuklar,

kurumlar ve amatör koşucular da büyük spor şöleninin bir parçası olacak.

“KENT KÜLTÜRÜNÜN ÖNEMLİ BİR PARÇASI”

Toplantıda konuşan Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Gençlik ve Spor Hizmetleri Dairesi

Başkanı Tezcan Al, şu ifadeleri kullandı: “Eskişehir Büyükşehir Belediyesi olarak sporu

yalnızca yarışlardan ibaret görmüyor; sağlıklı yaşamın, sosyal dayanışmanın ve kent

kültürünün önemli bir parçası olarak değerlendiriyoruz. Bu anlayışla yıl boyunca her

yaştan vatandaşımızı sporla buluşturan çok sayıda etkinlik ve eğitim düzenliyor, aynı

zamanda şehrimizi ulusal ve uluslararası spor organizasyonlarıyla daha da

güçlendirmeyi hedefliyoruz.

Bu süreçte bizlere güç veren en önemli desteklerden biri de isim sponsorumuz ETİ

Lifalif olmuştur. Eskişehir’de doğan ve bugün Türkiye’nin en değerli markalarından

biri haline gelen ETİ’nin, yine Eskişehir’de düzenlenen uluslararası bir spor

organizasyonuna destek vermesi bizim için ayrı bir gurur kaynağıdır. Kendilerine spora

ve kentimize verdikleri katkılar nedeniyle teşekkür ediyoruz.”

“TÜRKİYE’YE ÖRNEK BİR YARIŞMA”

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Vekili M. Recai Erdir ise Eskişehir’in çok

önemli organizasyonlara ev sahipliği yaptığını belirterek şunları söyledi; “ETİ’nin ana

sponsorluğunda düzenleyeceğimiz ETİ Lifalif Uluslararası Eskişehir Yarı Maratonu ve

Spor Festivali’ni 15-16 Ağustos tarihlerinde ‘2026 Eskişehir Yılında Ben Koşuyorum’

temasıyla gerçekleştireceğiz. Her yıl büyüyerek yoluna devam eden yarı

maratonumuzun tüm hazırlıkları ve uygulama sürecini bu yıl Büyükşehir Belediyesi

olarak başından sonuna kadar biz yürütüyoruz. Şehrimizin spor alanındaki gücünü

ortaya koyan bu büyük buluşmayı Eskişehir’e yakışan bir organizasyonla

gerçekleştirmek için titizlikle çalışıyoruz.

Eskişehir; kültürü, sanatı, genç nüfusu, üniversiteleri ve yaşam kalitesiyle Türkiye’nin

örnek şehirlerinden biridir. Biz bütün bu değerlerin yanına sporu da güçlü biçimde

eklemek istiyoruz. Çünkü spor yalnızca fiziksel bir faaliyet değil; sağlık, dayanışma,

özgüven ve birlikte başarma kültürüdür.

Türkiye ile birlikte 13 ülkeden sporcuların katılacağı maratonumuz, Eskişehir’in

uluslararası alanda tanıtımına önemli katkı sağlayacak. Şehir dışından ve yurt dışından

gelecek sporcular, aileleri ve misafirleriyle birlikte konaklama, yeme içme, alışveriş ve

kent içi ulaşım başta olmak üzere birçok alanda şehrimize ekonomik canlılık katacaktır.

Kısacası bu maratonda atılan her adım yalnızca spor için değil, Eskişehir’in tanıtımı,

turizmi ve ekonomisi için de büyük bir değer taşıyacaktır.

2026 yılını ‘Eskişehir Yılı’ ilan ederken hedefimiz, şehrimizin sahip olduğu değerleri

daha görünür kılmak ve Eskişehir’i her anlamda daha güçlü biçimde geleceğe

taşımaktır. Bu nedenle ‘2026 Eskişehir Yılında Ben de Koşuyorum’ çağrımızı yalnızca

sporculara değil, bu heyecana ortak olacak tüm hemşehrilerimize yapıyoruz.

Bu büyük organizasyonun ana sponsoru olan, şehrimizin ve ülkemizin gurur kaynağı

ETİ’ye gönülden teşekkür ediyoruz. 15-16 Ağustos tarihlerinde tüm hemşehrilerimizi

Sazova Bilim Kültür ve Sanat Parkı’na ve yarış güzergâhı boyunca sporcularımıza

destek vermeye davet ediyoruz. Gelin, ‘2026 yılında ben de koşuyorum’ diyerek bu

büyük heyecanın bir parçası olalım. Sporcularımız koşsun, Eskişehir kazansın.”

"SAĞLIKLI YAŞAM KÜLTÜRÜNÜ BİRLİKTE BÜYÜTÜYORUZ"

ETİ olarak insanların bir araya geldiği, hareket ettiği ve ilham aldığı projelerin içinde yer

aldıklarını belirten ETİ Kurumsal İletişim ve Müşteri İlişkileri Kıdemli Direktörü Dilge

Berktaş; “Kökleri 1961 yılında Eskişehir’de atılan bir marka olarak şehre değer katan

projelerin bir parçası olmayı her zaman önemsiyoruz. Eskişehir’in sosyal yaşamına,

turizmine ve uluslararası tanıtımına katkı sağlayan ETİ Lifalif Uluslararası Eskişehir

Yarı Maratonu ve Spor Festivali’nin üç yıldır ana sponsoru olmaktan da büyük

mutluluk ve gurur duyuyoruz. ETİ Lifalif ile tüketicilerimizin iyi yaşam yolculuğuna

eşlik ederken, hareketli yaşam kültürünün yaygınlaşmasına katkı sunmayı hedefliyoruz.

Bu anlayışla yalnızca ürünlerimizle değil, insanları spor ve iyi yaşam etrafında

buluşturan projelerle de toplumsal fayda yaratmaya devam ediyoruz.” dedi.

İKİ GÜN BOYUNCA SPOR VE EĞLENCE BİR ARADA

Festival, yalnızca koşularla sınırlı kalmayacak. İki gün boyunca düzenlenecek etkinliklerde

spor ve sağlıklı yaşam kültürünü yaygınlaştırmaya yönelik birçok aktivite gerçekleştirilecek.

15 Ağustos Cumartesi günü Sazova Bilim Kültür ve Sanat Parkı’nda saat 10.00’da ETİ Lifalif

Uluslararası Eskişehir Yarı Maratonu ve Spor Festivali başlangıcı ve 17.00’da Çocuk Koşusu

gerçekleştirilecek. Çocuk koşusu öncesinde ve sonrasında minik katılımcılar için eğlenceli

etkinlikler düzenlenecek. Festival alanında ayrıca yoga, pilates ve zumba gibi grup

egzersizleri gerçekleştirilecek, sporcu beslenmesine ilişkin seminerler ve çeşitli atölyeler de

ziyaretçilerle buluşacak.

16 Ağustos Pazar günü ise saat 08.00’de 21K Yarı Maraton Startı verilecek, ardından 08.15’te

10K Koşusu Startı alınacak.

Paralimpik sporcular ile şirket takımları da 10K parkurunda mücadele edecek. Yarışların

ardından ödül töreni ve çeşitli aktivitelerle devam edecek. Festival etkinlikleri saat 15.00'e

kadar sürecek.

Organizasyon hakkında ayrıntılı bilgiye

www.eskisehiryarimaratonu.com

adresinden ulaşılabiliyor.

Gayrimenkul Danışmanı ve Değerleme Uzmanı Kasım Karakaş şu ifadeleri kullandı;

"Üniversite tercih döneminin ardından on binlerce öğrencimiz eğitim hayatına başlamak için Eskişehir'e gelecek. Eskişehir, Türkiye'nin en önemli üniversite şehirlerinden biri. Bu süreçte özellikle KYK yurtlarında kalmayıp ev kiralamayı tercih edecek öğrencilerimiz ve aileleri için bazı önemli uyarılarda bulunmak istiyorum.

Her yıl tercih döneminin ardından konut kiralama hareketliliği artıyor. Ne yazık ki bu yoğunluk, dolandırıcılık girişimlerini de beraberinde getiriyor. Özellikle internet ilanları üzerinden yapılan kapora dolandırıcılıkları nedeniyle birçok öğrenci ve aile mağdur olabiliyor.

Öncelikle ev kiralayacak öğrencilerimize ve velilerimize tavsiyemiz, mutlaka yetki belgesine sahip, güvenilir emlak işletmeleriyle çalışmalarıdır. Ticaret Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş emlak danışmanları hem kiralama sürecinin sağlıklı yürütülmesini sağlar hem de olası mağduriyetlerin önüne geçilmesine yardımcı olur.

Bir diğer önemli konu ise kapora ödemeleridir. Evi görmeden, taşınmazın gerçekten kiraya verildiğinden emin olmadan ve kiraya veren kişinin yetkisini doğrulamadan yalnızca telefon görüşmesine veya internet ilanına güvenerek kesinlikle kapora göndermeyin. Sadece birkaç fotoğraf ya da görüntülü görüşme ile karar vermek ciddi maddi kayıplara neden olabilir. Mümkünse evi yerinde görün, emlak danışmanınızla birlikte inceleyin ve tüm bilgileri doğrulayın.

Kiralama sürecinde dikkat edilmesi gereken bir başka konu da senet imzalanmasıdır. Bazı durumlarda kiracılardan yüksek bedelli veya içeriği tam olarak açıklanmayan senetler talep edilebiliyor. İçeriğini tam olarak bilmediğiniz, boş bırakılmış ya da sonradan doldurulabilecek hiçbir senedi imzalamayın. İmzalamanız istenen her belgeyi dikkatlice okuyun, anlamadığınız noktaları mutlaka sorun ve gerekirse hukuki destek alın.

Kira sözleşmesinin açık, eksiksiz ve her iki tarafın haklarını koruyacak şekilde hazırlanması da büyük önem taşımaktadır. Ödeme koşulları, depozito miktarı, demirbaşlar ve diğer tüm hususlar sözleşmede açıkça yer almalıdır.

Özellikle şehir dışından Eskişehir'e gelecek öğrencilerimizin ve ailelerinin acele karar vermemelerini tavsiye ediyoruz. Birkaç gün erken gelerek farklı seçenekleri değerlendirmek, güvenilir emlak danışmanlarından destek almak ve tüm işlemleri resmi şekilde yürütmek, ileride yaşanabilecek sorunların önüne geçecektir.

Eskişehir, öğrencilerin güvenle yaşayabileceği önemli bir eğitim kentidir. Ancak güvenli bir kiralama süreci için dikkatli hareket etmek, doğrulanmamış ilanlara itibar etmemek, evi görmeden ödeme yapmamak ve yalnızca yetkili emlak danışmanları aracılığıyla işlem yapmak büyük önem taşımaktadır."

Edinilen bilgilere göre, Tepebaşı ilçesi Uluönder Mahallesi'nde yaşayan Merve Çiftçi, 3 Ağustos 2026 tarihinde evinden ayrıldı. Telefonunu evde bırakan, tabletini ve küçük bir çantasını yanında götürdüğü belirtilen Çiftçi'den o günden sonra bir daha haber alınamadı. Endişelenen aile, durumu emniyete bildirdi. Müracaat üzerine harekete geçen polis ekiplerince kayıp kızın sağ salim bulunduğu öğrenildi. Bu konuyla ilgili aileye bilgi verildiği, reşit olan Çiftçi'nin ise dönmek istemediği öğrenildi.

Eskişehir Müteşebbis İş İnsanları Derneği (ESMİAD), Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Sinlenmez ev sahipliğinde, Milliyetçi Hareket Partisi Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer ve beraberindeki il yönetimini ağırladı. Samimi bir atmosferde gerçekleşen buluşmada, Eskişehir’in ekonomik geleceği, üretim kapasitesi, yatırım ortamı, istihdamın artırılması ve iş dünyasının karşılaştığı güncel sorunlar kapsamlı şekilde değerlendirildi.

Toplantının açılışında konuşan ESMİAD Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Sinlenmez, Eskişehir’in kalkınmasının ancak ortak akıl, güçlü iletişim ve kurumlar arası iş birliğiyle mümkün olacağını belirterek, “Şehrimizin ekonomik potansiyelini daha da ileriye taşıyacak her türlü istişareyi son derece kıymetli görüyoruz. Üreten, yatırım yapan ve istihdam sağlayan iş insanlarımızın sesi olmaya, Eskişehir için ortak paydada buluşmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Toplantıda, Eskişehir’in sahip olduğu sanayi, ticaret ve girişimcilik potansiyelinin daha ileri seviyelere taşınabilmesi için kamu ile iş dünyası arasındaki istişarenin önemine dikkat çekildi. Ortak aklın ve güçlü iletişimin, şehrin ekonomik kalkınmasında belirleyici rol oynayacağı vurgulandı.

ESMİAD Yönetim Kurulu üyeleri, üretimin, yatırımın ve istihdamın yalnızca ekonomik değil aynı zamanda toplumsal kalkınmanın da temel taşı olduğunu ifade ederek, Eskişehir’in rekabet gücünü artıracak her türlü yapıcı çalışmanın destekçisi olmaya devam edeceklerini belirtti.

Ziyarette ayrıca, girişimciliğin teşvik edilmesi, gençlerin üretim ve istihdama kazandırılması, sanayi ve ticaret hayatının sürdürülebilir şekilde güçlendirilmesi ile iş dünyasının beklentilerinin ilgili kurumlarla güçlü bir iletişim içerisinde değerlendirilmesi konularında karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Milliyetçi Hareket Partisi Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer ise iş dünyasının görüş ve önerilerinin şehir adına büyük önem taşıdığını belirterek, Eskişehir’in ekonomik gelişimine katkı sağlayacak her türlü yapıcı diyaloğun değerli olduğunu ifade etti.

Gerçekleşen buluşma, farklı kesimlerin ortak hedeflerde bir araya gelmesinin Eskişehir’in geleceği açısından önemli bir kazanım olduğuna işaret ederken, birlik, beraberlik ve istişare kültürünün şehrin kalkınmasına güç katacağı mesajını da ortaya koydu.

Program sonunda ESMİAD Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Sinlenmez, nazik ziyaretlerinden dolayı MHP Eskişehir İl Başkanı Ayhan Sezer ve beraberindeki il yönetimine teşekkür ederek, Eskişehir’in ortak menfaatleri doğrultusunda kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyası arasındaki diyaloğun güçlenmesinin şehrin geleceği adına büyük önem taşıdığını ifade etti.

Program, günün anısına çekilen hatıra fotoğrafının ardından iyi niyet temennileriyle sona erdi.

Emir Kır ve beraberindeki belediye heyeti, MÜSİAD Eskişehir Şubesi’ni

ziyaret etti.

Gerçekleştirilen ziyarette; Türkiye-Belçika ilişkileri, Eskişehir’in ekonomik ve ticari

potansiyeli ile iki ülke arasındaki iş dünyası ilişkilerinin geliştirilmesine yönelik iş

birliği imkânları ele alındı.

MÜSİAD Eskişehir Şubesi’nde gerçekleşen görüşmede, karşılıklı fikir alışverişi ve

istişarelerde bulunulurken, iş dünyası ile yerel yönetimler arasındaki iletişim ve iş

birliğinin güçlendirilmesinin önemi vurgulandı. Ayrıca Eskişehir ile Belçika

arasındaki ticari ve ekonomik ilişkilerin daha da geliştirilmesine yönelik

atılabilecek ortak adımlar hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Ziyaretin sonunda MÜSİAD Eskişehir Şube Başkanı Oğuz Özdemir, Saint-Josse-

ten-Noode Belediye Başkanı Emir Kır ve beraberindeki belediye heyetini

MÜSİAD Eskişehir Şubesi’nde ağırlamaktan büyük memnuniyet duyduklarını

belirterek, nazik ziyaretleri dolayısıyla kendilerine teşekkür etti ve çalışmalarında

başarılar diledi.

Av. Oğuz ÖZDEMİR

MÜSİAD Eskişehir Başkanı

kapsamında sürdürülen zemin iyileştirme ve destekleme çalışmaları nedeniyle

vatandaşlara önemli bir uyarıda bulundu. Çalışmaların güvenli şekilde yürütülebilmesi

amacıyla inşaat alanındaki yaya yolunun geçici süreyle kullanıma kapatıldığı açıklandı.

Belediyeden yapılan açıklamada, kentsel dönüşüm çalışmaları kapsamında Halkevi inşaat

alanında yürütülen zemin iyileştirme ve destekleme çalışmalarının, zeminde kayma ve göçük

oluşumunu önlemek amacıyla gerçekleştirilen zorunlu imalatlar olduğu belirtildi.

Çalışmaların hem çalışanların hem de vatandaşların can ve mal güvenliğini sağlamak adına

titizlikle sürdürüldüğü ifade edildi.

Açıklamada, zemin iyileştirme ve destekleme çalışmalarının tamamlanmasının ardından yaya

yolunun yeniden vatandaşların kullanımına açılacağı bildirildi.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, çalışmalar süresince vatandaşlardan trafik işaret ve

işaretçileri ile yönlendirme levhalarına dikkat etmelerini istedi. Güvenli ulaşımın

sağlanabilmesi için belirlenen alternatif yaya güzergâhının kullanılması gerektiği

vurgulanırken, gösterilecek anlayış ve sabır için de teşekkür edildi.

yer almalarını desteklemek amacıyla, TOBB Eskişehir İl Kadın Girişimciler Kurulu ile

Güler Metal A.Ş. arasında "Sanayide Kadın Eli" projesi kapsamında iş birliği protokolü

imzalandı.

TOBB Eskişehir İl Kadın Girişimciler Kurulu ile Güler Metal A.Ş. arasında "Sanayide Kadın

Eli" projesi kapsamında iş birliği protokolü imzalandı. 6 Ağustos Perşembe günü imzalanan

protokol ile kadın istihdamının artırılması, sanayi sektöründe kadın çalışan sayısının

yükseltilmesi ve kadınların nitelikli iş gücü olarak üretime daha fazla katılım sağlanması

hedefleniyor. Proje kapsamında istihdam süreçlerinde iş birliği yapılması, kadın adaylara

yönelik farkındalık oluşturulması ve sanayi sektöründe kadın istihdamını teşvik edecek

çalışmalar yürütülmesi planlanıyor.

Sanayide Kadın Eli projesi işletmelerimize ve kadın istihdamına güç katacak

Protokolün imzaları, Eskişehir Ticaret Odası Başkanı ve Güler Metal A.Ş. Yönetim Kurulu

Başkanı Metin Güler ile TOBB Eskişehir İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Elif Gürkaynak

tarafından atıldı. İmza töreninde konuşan Eskişehir Ticaret Odası Başkanı ve Güler Metal A.Ş.

Yönetim Kurulu Başkanı Metin Güler, kadınların üretim ve sanayide daha fazla yer almasının

hem işletmeler hem de ülke ekonomisi açısından büyük önem taşıdığına dikkat çekti. Güler

Metal A.Ş. olarak kadın istihdamını destekleyen projelerin içinde yer almaktan memnuniyet

duyduklarını belirten Güler, 'Sanayide Kadın Eli' projesinin hem işletmelerimize hem de kadın

istihdamına önemli katkılar sağlayacağına inandığını kaydetti.

Kadınların sanayide nitelikli iş gücüne erişmesine özen gösteriyoruz

İmza töreninde konuşan TOBB Eskişehir İl Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Elif Gürkaynak

ise kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendirecek iş birliklerinin önemine vurgu yaparak,

sanayi sektöründe kadın istihdamını artırmaya yönelik somut adımlar atmaya devam

edeceklerini ifade etti. Gürkaynak, "Sanayide Kadın Eli" projesiyle, kadınların sanayi

sektöründe daha görünür hale gelmesi, nitelikli iş gücüne erişimlerinin kolaylaştırılması ve

istihdam olanaklarının artırılmasını hedeflediklerinin altını çizdi.

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge Teşvikleri Genel Müdürlüğü görevine atanan Dr.

Damla Turan ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Daire Başkanı İbrahim Karabulut’u

ziyaret etti.

ATAP A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Metin Saraç ve Genel Müdür Duygu Yalnızoğlu,

Ankara’da gerçekleştirdikleri ziyaretler kapsamında Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge

Teşvikleri Genel Müdürlüğü görevine atanan Dr. Damla Turan’ı makamında ziyaret ederek yeni

görevinde başarılar diledi.

Gerçekleştirilen görüşmede, Eskişehir Teknoloji Bölgesi (ETGB)’nin yıllar içerisinde

kaydettiği gelişim ve sahip olduğu potansiyel ele alınırken, ATAP A.Ş.’nin yürüttüğü çalışmalar

ve yeni projeleri hakkında da bilgi paylaşımında bulunuldu. Görüşmede ayrıca ETGB’nin

teknoloji, Ar-Ge ve inovasyon ekosistemine sunduğu katkılar değerlendirildi.

ATAP A.Ş. heyeti, Dr. Damla Turan’ı en kısa sürede Eskişehir Teknoloji Bölgesi’nde

ağırlamaktan büyük memnuniyet duyacaklarını ifade etti. Saraç ve Yalnızoğlu, destekleyici ve

iş birliğine açık yaklaşımı ile nazik ev sahipliği dolayısıyla Dr. Turan’a teşekkür etti.

Ziyaret programı kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Daire Başkanı İbrahim Karabulut

da makamında ziyaret edildi. Görüşmede, teknoloji geliştirme bölgelerinin yönetimi ve

yürütülen faaliyetler kapsamında sahada edinilen gözlem ve deneyimler aktarılırken, ETGB

Teknoköy Projesi hakkında da değerlendirmelerde bulunuldu.

ATAP A.Ş. heyeti, yürütülen çalışmalarda destekleyici ve kolaylaştırıcı yaklaşımı dolayısıyla

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Daire Başkanı İbrahim Karabulut’a teşekkür etti.

Gerçekleştirilen ziyaretlerin, Eskişehir’in teknoloji ve inovasyon ekosisteminin geliştirilmesi

ve ETGB’nin yeni dönem projelerinin hayata geçirilmesi açısından önemli bir istişare ortamı

oluşturduğu belirtildi.